Que la repercusión que está teniendo
(y tendrá) la COVID-19 en el empleo va a ser lo nunca visto, lo sabemos. Que esa
repercusión le va a afectar a las personas más vulnerables, también lo sabemos.
Los jóvenes serán los grandes
afectados. “Generación Coronavirus” la empiezan a llamar ya que empezamos a
intuir que esta generación de jóvenes va a tener que lidiar con las
consecuencias del COVID-19 durante toda su vida. Y que tendrán que pagar, algún
día, la factura que está costando.
Y qué decir de los jóvenes con
discapacidad. Para ellos, encontrar trabajo en los primeros meses va a ser una
odisea. Como trabajadores sociales nos tenemos que poner las pilas ante este
problema (como ante tantos otros).
Y para ello, lo primero es hacer una
foto de la situación actual para ir planificando nuestro trabajo, porque
también va a cambiar.
“Estamos en un escenario crítico para no dejarles atrás y evitar que las consecuencias económicas del coronavirus ahonden la brecha de desigualdad. Todos los esfuerzos han de ir encaminados al empleo sostenible”. (F. Mesonero, Fundación Adecco)
La semana pasada llegaron a mis manos dos informes muy interesantes que ya empiezan a hablar de consecuencias. A corto, pero consecuencias palpables
- Los jóvenes y la Covid-19: Efecto en los empleos, la educación, los derechos y el bienestar mental. De la Organización Internacional del Trabajo
- 5º informe de Jóvenes con Discapacidad de la Fundación Adecco.
Viendo los datos de uno y de otro,
combinando sus conclusiones y extrapolando nos será más fácil hacer hipótesis
para el futuro y ponernos manos a la obra para que esas irremediables
consecuencias -a largo plazo- sean menos severas de lo que prevemos.
Es decir, evitar una barbarie que es lo que pasará si seguimos haciendo las cosas pensando que el coronavirus acabará en un par de meses. Comparto los datos que más me han llamado la atención a lo que añado mi opinión:
